Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.
Dein neuer Job
- Entwickeln und Betreiben von Workplace-Solutions (FAT und VDI) für unsere Kunden im Enterprise-Umfeld und Ansprechperson für Stakeholder bei technischen Fragestellungen
- Konzipieren und Weiterentwickeln von Systemkonfigurationen mit Microsoft MECM und Intune
- Planen, Vorbereiten und Durchführen von hardwarenahen Workplace-Updates (BIOS und Treiber)
- Umsetzen von Security- und Compliance-Anforderungen sowie Integrieren und Automatisieren von Workplace-Solutions, unter anderem mit PowerShell
- Beheben von Störungen und Performance-Problemen im 3rd-Level-Support und fachliche Begleitung von Lernenden als PraxisbildnerIn
Das bringst du mit
- Berufslehre in Informatik EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur oder System Engineering in Enterprise-Umgebungen
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Administration und dem Betrieb von Workplace-Solutions mit Citrix und/oder Microsoft AVD, W365, Co-Management sowie Azure
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Intune, MECM und PowerShell sowie Erfahrung mit Hardware-Migrationen und -Updates
- Interesse und Motivation, neue Lösungen im Bezug auf Hardening und Datensicherheit zu bauen
- Agiles Mindset und Freude daran, komplexe Systeme stabil und sicher zu betreiben und laufend zu verbessern
So viel verdienst du
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 85'000 und 115'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei mehr Berufserfahrung oder zusätzlichen Kompetenzen kann er auch etwas darüber liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen.
Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient – blättere hier durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR-Leiterin Daniela, warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.
Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient – blättere hier durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR-Leiterin Daniela, warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.
Die Vorteile
Unsere Pluspunkte - kurz und bündig
Dein Wechsel zur Bedag lohnt sich. Dass wir das sagen, ist ja klar. Aber wir haben Fakten und gute Gründe, die für uns sprechen.
- 10 Wochen Ferien? Ja gerne
- Das Sahnehäubchen
- Alle (drei) Jahre wieder
- Gutes tun
- Flexibel arbeiten.
- Ein starkes Team
- 5000 Franken Weiterbildungsbudget.
- Frischer Wind
- We love Kids
- Der digitale Herzschlag von Bern
- Besonderes Unternehmen
Kontakt
Wie es wirklich läuft: Geschichten aus dem Bedag-Alltag.
03.07.2026Kundenorientierung auf einen Blick
25.06.2026So sehen Pioniere aus
03.06.2026Der Innovationstag: Von Daten, Diagnosen und Denkmaschinen
28.04.2026Vorsorge beginnt früher, als man denkt
13.04.2026Lernende finden Lernende
08.04.2026Trends in der Berufsbildung
12.03.2026Lohn@Bedag: Klarheit statt Kopfkino
17.02.2026På väg till Sverige
29.01.2026Schwarmintelligenz vom Feinsten: Der Learningadvisor
16.10.2025„Wir sind bei 80 Prozent.“
09.10.2025"Mit der Way-up Lehre habe ich die Zukunft im Sack."
25.09.2025Klima oder Kohle? Wie unsere Jungen ticken.
28.07.2025Nachhaltigkeit macht Spass
09.07.2025I love rock n roll, so put another dime in the jukebox baby...
27.05.2025Sieben Fässer Wein...
30.04.2025Auch 2025: Great Start!
17.04.2025EDB: Unsere neue Lieblingsabkürzung.
27.02.2025Weiterbildung@Bedag, oder: Die Sache mit den Haselnüssen.
11.02.2025Schweizer Berufsbildung: Internationaler Goldstandard- 31.01.2025Genug vom Studium? The only way is up!
24.01.2025Klimaziel Netto Null: Die Bedag macht vorwärts.
11.11.2024Jeder Tropfen zählt.
28.10.2024Achtung, fertig, Mario!
11.10.2024Von Udo Jürgens, Edelmetallen und Fifty Fifty
10.09.2024Von Meinisberg nach Toronto
06.08.2024Kreativität oder Prozessqualität?
14.06.2024TRANSITION (TEAM-) WORK
04.06.2024Die «Girls only» - Schnupperlehre- 24.05.2024Homeoffice in der Berufsbildung: Fluch oder Segen?
15.05.2024Vielfältige Aufgaben, flexible Zeit, glückliche Familie- 23.04.2024Mit dem Scheinwerferprinzip zum Erfolg
03.04.2024Ich bin eine Verliererin – und das gerne!
19.03.2024„Vorbildlich, wie die Bedag Familienfreundlichkeit vorlebt“
14.02.2024Teamtage sind Freudentage.
08.02.2024SimRacing
05.01.2024Fit am PC
28.12.2023Ghackets …
14.11.2023Bühne frei für den Nachwuchs
06.11.2023Bedag: Platzreife bei flexiblen Arbeitszeiten
31.10.2023We ❤️ Capitastra
24.10.2023Flowerpower
19.10.2023Der Bedag Fachtalk: Heute mit Tobias Grasl
12.10.2023«Eine glückliche Fügung»
18.08.2023Schon nach 3 Jahren: Treue zahlt sich aus
07.07.2023Was verbindet ein Sternekoch mit der Bedag?
17.05.2023Bedag als besonders familienfreundlich ausgezeichnet
15.05.2023Ed the Doorman
11.05.2023So tönt die Bedag
12.04.2023Der Lehrlingsversteher- 16.03.2023(a) für alle – echt jetzt?