Le Code of Conduct de Bedag énonce les règles relatives à un comportement correct de l’entreprise et des salarié·e·s, tant sur un plan éthique que juridique. Il explique comment opérer avec les lois, les directives internes, les informations confidentielles, la corruption, l’égalité, et aide ainsi les salarié·e·s à agir de façon honnête. En 2022, le bureau interne des signalements a été remplacé par BeTrieb, un organisme externe indépendant situé à Zurich. L'anonymat de la personne à l’origine d’un signalement peut être ainsi préservée.