Chez Great Place to Work (GPTW), les experts de la culture d’entreprise décernent le label de qualité « Best start » aux firmes qui se distinguent par une excellente formation des apprentis. Grâce à l’évaluation positive des apprentis et un concept de formation convaincant, Bedag a obtenu le renouvellement de sa certification en tant qu’entreprise formatrice Great Start!. Bedag a reçu les meilleures notes dans plusieurs thématiques. Pour certaines d’elles, la firme fait même figure de référence à l’égard d’autres entreprises formatrices suisses.

Le nombre d’apprentis dépasse les 10 %. L’encouragement de la relève est toujours aussi essentiel pour l’entreprise. Contrairement à d’importants fournisseurs étrangers dans le secteur des TIC, nous nous impliquons activement dans la promotion des jeunes spécialistes des TIC, ce que nous considérons comme un devoir envers la société. Sur un marché du travail où les experts en IT sont très recherchés, la formation d’apprentis est le fondement d’un développement durable du personnel. Après avoir terminé leur apprentissage en ingénierie systèmes ou dans le développement d’applications, près de 90% de ces jeunes poursuivent leur chemin professionnel chez Bedag. La mixité des âges s’en trouve favorisée. Nous pensons en effet que la rapidité et l’expérience sont des facteurs essentiels pour l’entreprise. Nous misons ainsi sur l’expérience de bon nombre de collaboratrices et collaborateurs de longue date, et l’âge n’entre pas en ligne de compte pour le recrutement.