Le « Code of Conduct » de Bedag énonce les règles relatives à un comportement correct de l’entreprise et des salarié·e·s, tant sur un plan éthique que juridique. Il explique comment opérer avec les lois, les directives internes, les informations confidentielles, la corruption, l’égalité, et aide ainsi les salarié·e·s à agir de façon honnête. BeTrieb, basé à Zurich, intervient en tant qu’organisme externe indépendant pour les collaborateur·rice·s, les clients et les fournisseurs. L’anonymat de la personne à l’origine d’un signalement peut être ainsi préservé.