Les nouvelles formes de travail, les changements rapides et une charge de travail élevée constituent des défis majeurs pour les collaborateur·rice·s. Il est donc essentiel d’apprendre à gérer la pression et à trouver un juste équilibre. C’est pour cette raison que Bedag a mis l’accent sur la santé mentale en 2024 avec Xund@Bedag. Des sujets tels que la gestion de la charge psychique ainsi que le diagnostic précoce de la dépression, du burn-out et de l’addiction ont fait l’objet d’ateliers. De plus, chaque collaboratrice et chaque collaborateur a accès gratuitement au service de consultation externe « Movis ».

En cas d’urgence médicale, la rapidité des secours est décisive. Il est donc primordial qu’une personne sur place soit formée aux gestes qui sauvent et qu’elle puisse les accomplir. C’est pourquoi Bedag offre à l’ensemble des collaborateur·rice·s le cours BLS-AED-SRC complet durant leurs heures de travail. En 2024, 191 collègues ont terminé cette formation de quatre heures aux premiers secours.

En outre, Bedag veille à la santé de ses collaborateur·rice·s grâce à de nombreuses offres : des fruits gratuits l’hiver, l’accès à des salles de sport, la participation au Grand Prix de Berne avec le Trophy d’entreprise, des exercices pour rester en forme devant l’ordinateur et des vaccins gratuits contre la grippe. L’événement principal de l’été est la baignade collective dans l’Aar : l’occasion parfaite pour renforcer santé et esprit d’équipe.