Innovationsmanager (w/m)
80 – 100%

Innovationsmanager (w/m)
80 – 100%

Standort
Bern, Engehaldenstrasse

Berufserfahrung
> 6 Jahre

Sprachen
Deutsch

Stellen ID
458

Standort
Bern, Engehaldenstrasse

Berufserfahrung
> 6 Jahre

Sprachen
Deutsch

Stellen ID
458

Die Bedag ist der digitale Herzschlag von Bern. Gib gemeinsam mit uns den Takt an und mach etwas Sinnvolles.

Dein neuer Job

  • Durch die Bedag weht ein frischer Wind, wir machen vorwärts mit Innovationen: Lust darauf, ihnen in dieser neu geschaffenen Stelle viel Rückenwind zu geben?
  • Das Innovationsmanagement von Grund auf aufbauen, ihm intern ein hohes Standing verschaffen und es konsequent ausbauen
  • Das Innovations-Portfolio Schritt für Schritt füllen und «managen»
  • Abteilungsübergreifende Innovationsprojekte anstossen und zum Teil selber leiten
  • Die Nase in den Wind von Trends, die für uns und unsere Kunden relevant werden könnten, halten


Willst Du gerne noch etwas mehr über die Stelle hören? Dann nehmen wir das gerne wörtlich: Dein künftiger Chef, Jürg Holzer, hat fünf Fragen rund um deinen neuen Job in einem Jobcast beantwortet. Hier kannst du ihn hören:

Das bringst du mit

  • Fingerspitzengefühl und viel kommunikatives Geschick, um andere für die gemeinsame Sache zu überzeugen und Allianzen zu schmieden
  • Viel Argumentationskraft und die Fähigkeit, Projekte mit Charme statt Ellenbogen, aber wenn nötig auch sanftem Druck voranzubringen
  • Starke «can do»-Haltung, eine optimistische Grundeinstellung und viel Gestaltungsdrang gepaart mit Hartnäckigkeit
  • Möglichst breite IT-Fachkenntnisse, vor allem in Cloud Computing und im Umfeld grosser Gesamt-IT-Strukturen
  • Studium in Informatik oder im technischen Bereich (Uni, FH, HF)
  • Und ganz wichtig: nachweisbare Erfolge in der Abwicklung von (Innovations-) Projekten

Soviel verdienst du

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 120'000.00 und 160'000.00 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen.
Bei wenig Berufserfahrung oder (noch) fehlenden Kompetenzen kann er auch etwas darunter liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag.

Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient – blättere unten durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR-Leiterin Daniela, warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.

Die Vorteile

Unsere Pluspunkte - kurz und bündig

Dein Wechsel zur Bedag lohnt sich. Dass wir das sagen, ist ja klar. Aber wir haben Fakten und gute Gründe, die für uns sprechen.

Kontakt

Nadine Burri

Nadine Burri
HR Recruiter

Mail
ndnbrrbdgch

Telefon
079 636 76 97